大麥克指數（Big Mac index）是一個非正式的經濟指數，用以測量兩種貨幣的匯率理論上是否合理。 - 維基百科
我覺得匯率什麼的，距離一般老百姓太遙遠了。
將這個數字用來衡量老百姓的購買能力以及生活物價水準倒是個比較有趣的應用！
說得白話一點，就是「你要工作多久才能買得起一個大麥克？」
人民的實際消費能力增加了！下屆選舉請投麥當勞！
大麥克指數（Big Mac index）是一個非正式的經濟指數，用以測量兩種貨幣的匯率理論上是否合理。 - 維基百科
我覺得匯率什麼的，距離一般老百姓太遙遠了。
將這個數字用來衡量老百姓的購買能力以及生活物價水準倒是個比較有趣的應用！
說得白話一點，就是「你要工作多久才能買得起一個大麥克？」
祝煜仁新婚愉快．Day 5+6
11/2+3 Sat+Sun -- Day 5+6 -- Kaohsiung
這趟行程的重點--參加我表弟的婚禮(是嗎？)
早上一到現場，大部分的親戚都有聽說我騎腳踏車下來，
“屁股有沒有裂成兩半？”
“我屁股本來就是兩半啊~ XD”，我笑笑地回答。
每見到一個人，我就秀一次那被曬成兩截的手臂。
不知道他們聽著我的故事時，是羨慕、崇拜、不屑，還是根本不在乎；
我只知道，當我述說時，我的眼神是充滿光芒的！
【人生迷航記】III : 澳洲的這一年
在澳洲這一年, 做了三份工作, 各有不同的感受
認識了不少人, 其中交集最深的幾位剛好也是從事設計方面的
讓我也重新思考設計這一行繼續走下去的可能性
這一年的見聞與經驗, 都對我接下來的生涯發展有著關鍵性的影響
謝謝你們的人生! 是很好的借鏡!!
【人生迷航記】II : 人生沒有永遠的順風
續上篇, 既然這麼順遂, 為什麼要在任職七年之後選擇離職?
身邊的朋友都問, "七年耶! 你怎麼捨得就這樣離開?!"
反觀身邊的同事, 沒有任何一個人問我這樣的問題......
2003/06/24面試. 2003/07/07到職. 2010/06/16離職, 七年就這樣過了
除了email, 電話, 地址都變了之外, 連體重都變了... /_\
掌握在自己手中的人生只不過六成罷了
前一篇中提到的主播, 因為她的關係使得新聞台開始更重視動畫呈現
但因為人事鬥爭的關係, 某天半夜裡, 這位主播匆匆地進了辦公室收拾行囊, 隔天之後就再也沒出現了...
這真的不是我努力就能解決的問題...
原本很器重我的經理, 曾經對我的組長說過:
"只要穩住副組長, 阿道以及咖哩這鐵三角, 不管其它的組員離職或是再怎麼胡搞"
"這個單位的管理跟營運上就不會出太大的問題!"
結果這位經理也被鬥掉了... 取而代之的新主管處心積慮地想把舊組員全部換掉......
這真的不是我努力就能解決的問題...
我能努力的是,
極力爭取到行政院新聞局的數位電視國外人才培訓
我能努力的是,
每天認真工作, 上班時絕對不用Facebook.MSN.或是處理私事
除了將自己份內工作做好, 其他的時間都花在監督並改進同事的工作品質及效率
但我努力的結果是,
當我自認為對部門的貢獻及努力遠大於其他同事, 且又已兩三年未調薪的狀況下
向主管提出調薪的要求, 直屬組長認為是合理的要求而向上呈報
但新主管的回應讓我覺得, "你一個小小美術設計, 肯賞你飯吃就該感激了, 加什麼薪?"
但我努力的結果是,
每天認真處理公事, 沒有自己的時間學習與精進
漸漸地, 上班摸魚利用時間學習的同事, 能力開始比我強...
漸漸地, 應屆畢業的新進同事, 有著比我強的軟體技術...
就這樣, 原本過得非常順遂的我, 每天認真工作的我,
突然發現其實這一切都是在原地踏步
而且只要這位跋扈的新主管不走, 我在他下面便注定被壓得無法發展!
與其在這繼續浪費時間, 不如另尋出路!
這時剛好聽到澳洲打工度假的訊息,
心裡抱著"去澳洲一年休息充電, 帶點錢回來, 利用這些積蓄充實自己! 之後再出發!!"的想法,
不到一個禮拜就決定出發! 兩個星期內就辦好簽證了!!
身邊的朋友都問, "七年耶! 你怎麼捨得就這樣離開?!"
反觀身邊的同事, 沒有任何一個人問我這樣的問題......
2003/06/24面試. 2003/07/07到職. 2010/06/16離職, 七年就這樣過了
除了email, 電話, 地址都變了之外, 連體重都變了... /_\
掌握在自己手中的人生只不過六成罷了
前一篇中提到的主播, 因為她的關係使得新聞台開始更重視動畫呈現
但因為人事鬥爭的關係, 某天半夜裡, 這位主播匆匆地進了辦公室收拾行囊, 隔天之後就再也沒出現了...
這真的不是我努力就能解決的問題...
原本很器重我的經理, 曾經對我的組長說過:
"只要穩住副組長, 阿道以及咖哩這鐵三角, 不管其它的組員離職或是再怎麼胡搞"
"這個單位的管理跟營運上就不會出太大的問題!"
結果這位經理也被鬥掉了... 取而代之的新主管處心積慮地想把舊組員全部換掉......
這真的不是我努力就能解決的問題...
我能努力的是,
極力爭取到行政院新聞局的數位電視國外人才培訓
我能努力的是,
每天認真工作, 上班時絕對不用Facebook.MSN.或是處理私事
除了將自己份內工作做好, 其他的時間都花在監督並改進同事的工作品質及效率
但我努力的結果是,
當我自認為對部門的貢獻及努力遠大於其他同事, 且又已兩三年未調薪的狀況下
向主管提出調薪的要求, 直屬組長認為是合理的要求而向上呈報
但新主管的回應讓我覺得, "你一個小小美術設計, 肯賞你飯吃就該感激了, 加什麼薪?"
但我努力的結果是,
每天認真處理公事, 沒有自己的時間學習與精進
漸漸地, 上班摸魚利用時間學習的同事, 能力開始比我強...
漸漸地, 應屆畢業的新進同事, 有著比我強的軟體技術...
就這樣, 原本過得非常順遂的我, 每天認真工作的我,
突然發現其實這一切都是在原地踏步
而且只要這位跋扈的新主管不走, 我在他下面便注定被壓得無法發展!
與其在這繼續浪費時間, 不如另尋出路!
這時剛好聽到澳洲打工度假的訊息,
心裡抱著"去澳洲一年休息充電, 帶點錢回來, 利用這些積蓄充實自己! 之後再出發!!"的想法,
不到一個禮拜就決定出發! 兩個星期內就辦好簽證了!!
【人生迷航記】I : 仕途順遂
嗯... 最近這幾個月對於人生的方向真的很茫然...
就寫一下來記錄現在的心情吧~
畢竟不是人人都有這種經驗, 也不是常常有(希望不要再有了... @@)
第一篇就從出社會的第一個工作寫起吧~~
每個階段的想法.感受及目標都不一樣
剛出社會時, 只想趕快找個工作養活自己
也沒想那麼多, 年輕時哪知道各行各業的發展及待遇如何?
自己的專長與興趣是設計, 就朝設計業發展了!
進公司時, 有許多遠大的理想及抱負! 希望能憑一己之力對公司有些貢獻, 做些改變!
也想說在這公司做個兩年, 事情都學會了, 資歷也累積起來了, 再跳去別的公司
盡量讓自己多學點東西, 最好是有辦法讓自己變成無敵!
反正剛出社會, 有的就是一股衝勁!!
兩年到了, 差不多該走了
這時候, 公司幫我調薪了! $5000說多不多, 但說少, 其實對於一個月薪$30000的小職員來說也不少了
"就再留一陣子吧~ 反正就算跳槽到別間公司, 待遇也就頂多加$5000而已~~"
加上經驗累積, 對公司環境熟悉, 工作得心應手, 也沒什麼離開的理由
又過了兩年... 開始逐漸倦怠了......
這時候, 新來的主播非常看重動畫這一塊,
需要有人負責與主播開會並交辦所需動畫, 一座介於主播及美術設計之間的橋樑
基於經驗及能力, 我及另一位資深的同事被賦予這個責任! 薪水也往上再調了一次!!
除了薪水外, 新的職務內容讓我工作更有成就感!
這個組裡, 除了組長及副組長, 位置最高的就是我了!!
比起其他同齡.同期.甚至更為資深年長的同事, 我覺得自己算是爬得很快的!
有時我的職務甚至比組長更重要, 有些別的部門長官只認識我而不認識我的組長
除了工作成就感外, 穩定與彈性兼具也是我離不開這個工作的原因
雖然職務重要, 但當我不在時, 我的職務代理人可以完全頂替我的工作
我們兩個完全互補的角色, 給了我們兩個非常大的彈性!
我們兩個可以想休假就休假, 只要對方願意頂替職務內容就可以了~~
加上組長及經理十分器重我們, 所以只要不影響工作, 我們兩個想請假都沒什麼困難~~
到這裡, 回頭看剛進公司時的初衷 --
"在這公司做個兩年, 事情都學會了, 資歷也累積起來了, 再跳去別的公司
盡量讓自己多學點東西, 最好是有辦法讓自己變成無敵!"
-- 去哪裡了?
這就是心境上的轉換: 衝→倦怠→尋求穩定
到這裡, 薪水高於同輩, 年資累積, 年假增加, 長官器重, 想休就休, 又有什麼離職的理由?
但這一切就是溫水煮青蛙的過程... 每當想跳出去時, 又有一股力量將自己留下......
每個人小時候都想當英雄, 都想當主角!
剛出社會時都曾努力朝著自己的目標前進著!
但不知是能力不足, 努力不夠, 抑或是時運不濟... 不知不覺成為小囉嘍的比較多......
就寫一下來記錄現在的心情吧~
畢竟不是人人都有這種經驗, 也不是常常有(希望不要再有了... @@)
第一篇就從出社會的第一個工作寫起吧~~
每個階段的想法.感受及目標都不一樣
剛出社會時, 只想趕快找個工作養活自己
也沒想那麼多, 年輕時哪知道各行各業的發展及待遇如何?
自己的專長與興趣是設計, 就朝設計業發展了!
進公司時, 有許多遠大的理想及抱負! 希望能憑一己之力對公司有些貢獻, 做些改變!
也想說在這公司做個兩年, 事情都學會了, 資歷也累積起來了, 再跳去別的公司
盡量讓自己多學點東西, 最好是有辦法讓自己變成無敵!
反正剛出社會, 有的就是一股衝勁!!
兩年到了, 差不多該走了
這時候, 公司幫我調薪了! $5000說多不多, 但說少, 其實對於一個月薪$30000的小職員來說也不少了
"就再留一陣子吧~ 反正就算跳槽到別間公司, 待遇也就頂多加$5000而已~~"
加上經驗累積, 對公司環境熟悉, 工作得心應手, 也沒什麼離開的理由
又過了兩年... 開始逐漸倦怠了......
這時候, 新來的主播非常看重動畫這一塊,
需要有人負責與主播開會並交辦所需動畫, 一座介於主播及美術設計之間的橋樑
基於經驗及能力, 我及另一位資深的同事被賦予這個責任! 薪水也往上再調了一次!!
除了薪水外, 新的職務內容讓我工作更有成就感!
這個組裡, 除了組長及副組長, 位置最高的就是我了!!
比起其他同齡.同期.甚至更為資深年長的同事, 我覺得自己算是爬得很快的!
有時我的職務甚至比組長更重要, 有些別的部門長官只認識我而不認識我的組長
除了工作成就感外, 穩定與彈性兼具也是我離不開這個工作的原因
雖然職務重要, 但當我不在時, 我的職務代理人可以完全頂替我的工作
我們兩個完全互補的角色, 給了我們兩個非常大的彈性!
我們兩個可以想休假就休假, 只要對方願意頂替職務內容就可以了~~
加上組長及經理十分器重我們, 所以只要不影響工作, 我們兩個想請假都沒什麼困難~~
到這裡, 回頭看剛進公司時的初衷 --
"在這公司做個兩年, 事情都學會了, 資歷也累積起來了, 再跳去別的公司
盡量讓自己多學點東西, 最好是有辦法讓自己變成無敵!"
-- 去哪裡了?
這就是心境上的轉換: 衝→倦怠→尋求穩定
到這裡, 薪水高於同輩, 年資累積, 年假增加, 長官器重, 想休就休, 又有什麼離職的理由?
但這一切就是溫水煮青蛙的過程... 每當想跳出去時, 又有一股力量將自己留下......
每個人小時候都想當英雄, 都想當主角!
剛出社會時都曾努力朝著自己的目標前進著!
但不知是能力不足, 努力不夠, 抑或是時運不濟... 不知不覺成為小囉嘍的比較多......
背包客價值觀偏差(一)
讀書時, 課本上說台灣屬於開發中國家,
但以台灣人的自尊心及當時的經濟能力, 有很多人主張台灣應該被歸類於已發展國家
我不知道這些分類的確切定義為何,
也不覺得台灣被定位在哪一類型的國家對於我的生活有什麼太大的差別
但在我看來, 文化水平上, 台灣應被歸類於發展中國家
略勝於中國大陸那種未開發國家, 但距離美日等文明國家還有一段路要走......
在此我所討論的"文化", 單純就道德觀.正義感以及普世價值來討論
其他的琴棋書畫就交給台北街頭處處可見的假文青去負責吧~~ XD
在本系列文章中, 我會就我在澳洲打工度假這一年內看到的實例來做討論
雖然我流浪的足跡不太豐富, 但看不過的例子真的很多啊! .V.
Case I. 超愛買"即期品"
特價AUD$0.74的甜甜圈x6!
澳洲的超市很厲害, 即期品特價都殺超大!
上圖的甜甜圈, 當天下午出爐, 晚上約六.七點後超市就會開始貼特價標籤
原價$1.99, 特價後只要$0.74!
差幾個小時買, 價格就差兩三倍啊!!
一條約NTD$15的土司, 還是全麥的!!
除了麵包外, 只要是食品類, 烤雞.牛奶.果汁.優格...
你想得到能吃的, 會過期的, 都會在過期前貼上特價標籤!
所以只要勤一點跑超市(反正工作之餘也沒什麼其他娛樂),
一個背包客三餐都吃即期品度日也不是什麼難事!
NZD$0.20的雞腿! 約NTD$5! 而且還兩支!!
Case II. 愛用超市自有品牌
woolworths自有品牌螺旋麵.woolworths自有品牌雞蛋.woolworths自有品牌吐司...
其實家樂福.大潤發跟頂好也都有出自有品牌的用品, 價格都比品牌商品便宜許多
但澳洲的似乎更厲害一點, 產品線十分廣!
從食品類的麵.蛋.奶.餅乾.果汁...etc.
到家用類的衛生紙.洗碗精.洗衣粉...etc. 全都包了!!
只要是生活中日常所需, 應該百分之八九十都有辦法買到超市自有品牌~
要打造個Coles之家或Woolworths之家應該不是件難事!!
(不知道有沒有人嘗試並在網路上分享的... @@)
woolworths自有品牌巧克力餅乾.woolworths自有品牌衛生紙
本系列第一篇就拿我自己來開刀吧! Case I跟Case II講的都是我自己~~
不過除了我自己外, 在背包客中也是常態~~
但奇怪的是, 在台灣時明明就幾乎完全不用自有品牌......
洗髮精要用沙宣.潘婷, "沒牌子的用起來很傷髮質耶~~"
在澳洲只要大罐便宜洗起來有香香的就OK了~
零食要吃奧利奧.黑師傅, "沒牌子的不好吃而且誰知道有沒有毒?"
在澳洲吃的更不知道是誰做的啊... 但吃起來卻完全不怕~
在澳洲, 最低法定工資為AUD$15.51, 約NTD$465
在台灣, 一般上班族薪資約NTD$30000, 時薪差不多NTD$170
澳洲最低收入約為台灣上班族的3倍啊!
但除了上餐館這種需要人服務的消費比較貴之外, 一般超市的民生用品消費水準跟台灣差不多啊~
雞肉澳洲賣AUD$12.90/kg, 台灣賣NTD$28/100g(好啦! 其實貴一點點點...)
潘婷澳洲賣AUD$7.49, 台灣賣NTD$224(幾乎同價! @o@)
牛肉甚至比台灣還要便宜咧~~~~
為什麼? 在澳洲賺的明明就比台灣多, 卻反而過得更省?
這樣的價值觀沒有偏差嗎......
但以台灣人的自尊心及當時的經濟能力, 有很多人主張台灣應該被歸類於已發展國家
我不知道這些分類的確切定義為何,
也不覺得台灣被定位在哪一類型的國家對於我的生活有什麼太大的差別
但在我看來, 文化水平上, 台灣應被歸類於發展中國家
略勝於中國大陸那種未開發國家, 但距離美日等文明國家還有一段路要走......
在此我所討論的"文化", 單純就道德觀.正義感以及普世價值來討論
其他的琴棋書畫就交給台北街頭處處可見的假文青去負責吧~~ XD
在本系列文章中, 我會就我在澳洲打工度假這一年內看到的實例來做討論
雖然我流浪的足跡不太豐富, 但看不過的例子真的很多啊! .V.
Case I. 超愛買"即期品"
特價AUD$0.74的甜甜圈x6!
澳洲的超市很厲害, 即期品特價都殺超大!
上圖的甜甜圈, 當天下午出爐, 晚上約六.七點後超市就會開始貼特價標籤
原價$1.99, 特價後只要$0.74!
差幾個小時買, 價格就差兩三倍啊!!
一條約NTD$15的土司, 還是全麥的!!
除了麵包外, 只要是食品類, 烤雞.牛奶.果汁.優格...
你想得到能吃的, 會過期的, 都會在過期前貼上特價標籤!
所以只要勤一點跑超市(反正工作之餘也沒什麼其他娛樂),
一個背包客三餐都吃即期品度日也不是什麼難事!
NZD$0.20的雞腿! 約NTD$5! 而且還兩支!!
Case II. 愛用超市自有品牌
woolworths自有品牌螺旋麵.woolworths自有品牌雞蛋.woolworths自有品牌吐司...
其實家樂福.大潤發跟頂好也都有出自有品牌的用品, 價格都比品牌商品便宜許多
但澳洲的似乎更厲害一點, 產品線十分廣!
從食品類的麵.蛋.奶.餅乾.果汁...etc.
到家用類的衛生紙.洗碗精.洗衣粉...etc. 全都包了!!
只要是生活中日常所需, 應該百分之八九十都有辦法買到超市自有品牌~
要打造個Coles之家或Woolworths之家應該不是件難事!!
(不知道有沒有人嘗試並在網路上分享的... @@)
woolworths自有品牌巧克力餅乾.woolworths自有品牌衛生紙
本系列第一篇就拿我自己來開刀吧! Case I跟Case II講的都是我自己~~
不過除了我自己外, 在背包客中也是常態~~
但奇怪的是, 在台灣時明明就幾乎完全不用自有品牌......
洗髮精要用沙宣.潘婷, "沒牌子的用起來很傷髮質耶~~"
在澳洲只要大罐便宜洗起來有香香的就OK了~
零食要吃奧利奧.黑師傅, "沒牌子的不好吃而且誰知道有沒有毒?"
在澳洲吃的更不知道是誰做的啊... 但吃起來卻完全不怕~
在澳洲, 最低法定工資為AUD$15.51, 約NTD$465
在台灣, 一般上班族薪資約NTD$30000, 時薪差不多NTD$170
澳洲最低收入約為台灣上班族的3倍啊!
但除了上餐館這種需要人服務的消費比較貴之外, 一般超市的民生用品消費水準跟台灣差不多啊~
雞肉澳洲賣AUD$12.90/kg, 台灣賣NTD$28/100g(好啦! 其實貴一點點點...)
潘婷澳洲賣AUD$7.49, 台灣賣NTD$224(幾乎同價! @o@)
牛肉甚至比台灣還要便宜咧~~~~
為什麼? 在澳洲賺的明明就比台灣多, 卻反而過得更省?
這樣的價值觀沒有偏差嗎......
